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欧阳少波

时间:2018-06-25 10:53 来源:未知 作者:admin 点击:
主讲师课程:《行政统筹bet36体育在线-体育投注官网》《流程与制度bet36体育在线-体育投注官网》《bet36体育在线-体育投注官网者与绩效bet36体育在线-体育投注官网》《企业文化与品牌塑造》《解决问题的能力塑造》《金字塔公文写作》《商务接待》

欧阳少波老师 
咨询培训经验:10年
专注于的业务领域
行政bet36体育在线-体育投注官网
战略bet36体育在线-体育投注官网
组织结构设计
HCM全面解决方案
流程与制度bet36体育在线-体育投注官网
 
个人简介
欧阳少波先生毕业于北京大学,拥有工商bet36体育在线-体育投注官网硕士学位
        曾在微软、艾默生电气、伊顿、IBM工作,担任过接待专员、总经理、办事处主任、合伙人等职位
他具有多年丰富的bet36体育在线-体育投注官网咨询和培训经验,为不同行业的国内外客户提供卓有成效的培训和咨询服务,所服务过的客户包括上市公司、国有独资企业、外商独资企业、民营企业及合资企业,行业涉及金融、能源、制造业、快速消费品、电信运营商等多个行业

部份咨询项目 
 2011 敏华控股组织人力项目    新奥燃气能力素质模型     人力资源专家
 2010 格力电器绩效bet36体育在线-体育投注官网项目    项目经理
 2010 中国电信运营中心人力资源战略规划    项目总监
 2010 内蒙古锋威硅业流程、组织、制度、薪酬、绩效项目  项目经理
 2010 江西煤炭集团战略规划 项目总监
 2009 乌鲁木齐电信人力资源提升项目    项目经理
 2009 长沙烟草服务品牌项目 项目经理
 2009 江西蓝天驾校连锁项目一、项目二 项目经理
 2008 宁波日升电器流程与制度、组织结构设计、薪酬与绩效bet36体育在线-体育投注官网项目 项目经理
 2008 红松风力发电有限公司战略、组织与流程、薪酬与绩效项目  项目经理
 2008 山东万丰集团组织、流程与制度、薪酬与绩效、股权激励项目 项目经理
 2007上海豫园商城母子公司管控、子公司层激励、组织设计  项目经理
 2007 用友移动商务有限公司组织、流程、薪酬与绩效、预算bet36体育在线-体育投注官网体系 项目经理
 2007 中国石油西南销售公司绩效bet36体育在线-体育投注官网项目  项目经理
 2006 中国电子信息产业集团公司战略项目  项目经理
  
授课风格
授课层次清晰,条理性和逻辑性强。在培训过程中,活跃流畅,充分调动学员的积极性、参与性。注重启发式教学,充分运用案例和体验式教学方法,将理论与实际有效结合,在与大家分享心得的同时,使学员思考方式发生改变。此外欧阳老师亲和力非常强,亦很受客户领导、学员的喜爱。
 
主讲公开课
上海、深圳、北京三地巡回演讲:
《行政统筹bet36体育在线-体育投注官网实操训练》
《企业关键人才的招募、留用及bet36体育在线-体育投注官网实战解析》
 
主讲课程 
《行政统筹bet36体育在线-体育投注官网》《流程与制度bet36体育在线-体育投注官网》《bet36体育在线-体育投注官网者与绩效bet36体育在线-体育投注官网》《企业文化与品牌塑造》《解决问题的能力塑造》《金字塔公文写作》《商务接待》
 

授课形式
案例分析      模拟演练      游戏导入  
理论讲解      短片播放      故事调节
 
服务客户 
咨询和培训过的企业:华润啤酒、山东电力、建亨集团、中国电信乌鲁木齐分公司、中国电信增值运营中心、中国移动网络bet36体育在线-体育投注官网中心、中石油华北油田钢管公司、中国石油西南销售公司、中国电子信息产业集团、中国南方电网、上海豫园、宁波日升电器有限公司等 部分咨询客户: -----中国烟草长沙市公司企业文化、服务品牌项目     为长沙烟草全面设计服务品牌bet36体育在线-体育投注官网体系和企业文化体系项目。 -----山东万丰集团公司组织结构与流程、薪酬与绩效bet36体育在线-体育投注官网、股权激励项目     为该企业的组织机构、业务流程优化、薪酬、绩效考核bet36体育在线-体育投注官网和股权激励体系方案进行全面设计。 -----南昌蓝天驾校连锁bet36体育在线-体育投注官网咨询项目     为保证驾校连锁项目的顺利实施,建立企业连锁bet36体育在线-体育投注官网体系,主要负责流程和行为的标准化。-----敏华控股有限公司     组织机构、业务流程优化、岗位bet36体育在线-体育投注官网、人力资源体系规划、薪酬、绩效考核bet36体育在线-体育投注官网方案进行全面设计。
 
学员评价 
行政统筹bet36体育在线-体育投注官网是杂烦乱的,但是培训老师能够使学员不觉得枯燥,气氛很活跃,学习到了平时工作中很理论知识 ,以及实操方法。
                         ---上海英提尔交运汽车零部件有限公司  黄伟祥 
行政人事工作杂乱、烦锁,通过华为,微软等案例,学习行政bet36体育在线-体育投注官网正确方法,行政bet36体育在线-体育投注官网正确思维和行政bet36体育在线-体育投注官网正确工具。                                        
                        ---江苏新亚房地产开发有限公司  曹丽华  
课程精彩部份挺多的,但有一点,回去要实践的就是高效中的节约奖惩制度,做任何事,一定要“早一点,好一点,多一点”从事行政工作5年多,第一次参加有关行政bet36体育在线-体育投注官网类培训,让我把平常所做的事汇总,检讨。感觉很棒!!
                        ---东莞万好  黄玉婵
老师的举例说明让人记忆深刻,能把学的内容用到实际的工作中去,把以往觉得难以处理的事务能有新方法更好的理顺,有信心在以后带领好自己的团队,课程时间有点短,能用三天来安排也许会更加理解深刻。
                        ---明治(青岛)橡塑制品有限公司 彭大珍
与上级的沟通 2.给下属安排工作内容  3.年度总结使用数字信息图片  PPT形式  4.商务礼仪  这些都非常的精彩,通过学习,改变思维各工作的态度,学习到新的方法。               
                        ---中沙石化(天津)有限公司 康巍 
课程非常有实操性,针对一件事情从最细节的地主出发分析,对我个人而言,课程让我更多关注到的就是行政bet36体育在线-体育投注官网方面的细节(会议接待,待人接物等)在行政基础如何做到出彩!            
                         --宁波朗生医药有限公司 施佩佩
课程每一章都会有小组讨论,倾听同学的想法并进行点评,加深了课程的印象,对行政bet36体育在线-体育投注官网有了一个系统的理解
                        --铿腾(上海)有限公司 陈朔涓
案例多,老师很幽默,课程气氛很好。认识到,一个人不是做越多越好,而且把重要的事做好。
                        ---福建安健致远国际贸易有限公司  林聪
通过此次培训,对行政工作的定位作用,具体工作方法及领导者的能力有了全面的了解,同时也认识了各行各业的行政精英,正所谓"三人行,必有我师“,这将是一笔丰富的资源。
                        ---湛江国联水产开发股份有限公司  唐岸莲
课程老师与学员互动,老师讲课非常的风趣,鼓励学员自己总结,根据老师的培训内容及案例,联系到自己的工作,有了很多新的想法和思路 。                   
                        ---耐驰(兰州)泵业有限公司  徐东


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